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Reconhecimento feminino: CDL Florianópolis divulga vencedoras do Prêmio CDL Mulher 2025

Com o tema “Inovação, Liderança e Impacto Feminino”. a premiação inédita destacou mulheres que lideram pelo exemplo e impulsionam o ecossistema empreendedor na Grande Florianópolis

Por Assessoria CDL

Publicado em 21/11/2025
Reconhecimento feminino: CDL Florianópolis divulga vencedoras do Prêmio CDL Mulher 2025

Em evento realizado nesta quarta (19), no auditório do K-Platz, a CDL Florianópolis celebrou histórias de sucesso que unem visão estratégica e resiliência, reforçando a importância da inovação feminina no desenvolvimento econômico da capital. Por meio do Núcleo CDL Mulher, a entidade realizou a solenidade de premiação da primeira edição do Prêmio CDL Mulher 2025. O evento reuniu as finalistas, associados e convidados do setor empresarial em uma noite de reconhecimento e networking.

A cerimônia foi marcada pela emoção e pelo destaque à capacidade de gestão e resiliência das candidatas. A noite teve início com a abertura institucional de Juliana Lohn, diretora de eventos da CDL Florianópolis. Para ela, o prêmio "vai além da simples entrega de um troféu. Ele é um reconhecimento formal de que o mérito, a inovação e a liderança feminina são, e sempre serão, pilares essenciais para o desenvolvimento de toda a nossa região. O compromisso da nossa entidade é claro: queremos que as histórias celebradas aqui hoje sirvam de inspiração para todas as mulheres que sonham em empreender ou em assumir posições de impacto", destacou. 

Vencedoras do Prêmio

Ao todo, foram 72 histórias inscritas. A avaliação considerou aspectos cruciais do desempenho empresarial, como planejamento estratégico, desempenho organizacional, modelo de gestão, visão de futuro e trajetória profissional.

Na categoria História Inspiradora (Homenagem): Concedida pelo Núcleo CDL Mulher a uma trajetória marcada pela superação de desafios pessoais ou sociais, a homenageada foi Daniela Rupp, que agradeceu a homenagem estendendo o prêmio as demais mulheres que assim como ela acreditam em seus sonhos e fazem do cotidiano a busca incessante de suas realizações.  

Empreendedora do Ano: Reconhece quem alcançou resultados sólidos e expressivos, combinando inovação, impacto e liderança.

Foram finalistas: Adriane Brock – Gatoffee Cat Café, Paula Amorim – Pipoca Carioca e Tatiana Pereira – Benecafé e a Empreendedora premiada foi Paula Amorim, que dedicou o prêmio à família e a todas as mulheres que acreditam em seus sonhos, desculpou-se a família pela ausência em muitas noites, mas reconheceu que o esforço foi recompensado.

Empreendedora Revelação: Voltada a empreendedoras com até dois anos de atuação que já se destacam pelo potencial de crescimento.

Foram finalistas: Elisama Pires – EP Soluções, Georgia Columbeli – Amuse Français e Samantha Leal – Oncoclothes, que venceu nesta categoria. Samantha agradeceu a entidade e as colegas do Núcleo ao incentivá-la a se inscrever no prêmio, e que jamais imaginaria ser reconhecida, agradeceu aos inúmeros pacientes-clientes, que como ela sofre e encontrou dificuldades na compra de roupas e acessórios para pacientes de alguma comorbidade.

Liderança Feminina: Reconhecimento àquelas que inspiram e fortalecem outras mulheres, equipes ou comunidades.

São finalistas: Camila Dutra – X-Plan, Jéssika Chielle Silva – Chielle Silva Advocacia, Kelly Anselmo – Projecta Consultoria e foi considerada a vencedora, Camila Dutra que em sua fala incentivou outras mulheres a se inscreverem no prêmio dando visibilidade às causas femininas, ao protagonismo da mulher no mercado de trabalho e na confiança e na busca de propósitos. 

O Prêmio

A Coordenadora geral do Núcleo CDL Mulher, Renata Bettiol, destacou o sucesso da primeira edição e a importância de dar visibilidade a essas trajetórias.

“O prêmio cumpriu seu papel de reconhecer e fortalecer o protagonismo feminino no ambiente de negócios. Tivemos a oportunidade de dar visibilidade a histórias que inspiram e que refletem a capacidade transformadora das mulheres no empreendedorismo. Valorizamos trajetórias que unem inovação, resiliência e liderança, reforçando o compromisso da entidade em apoiar o desenvolvimento sustentável e inclusivo da nossa região”, afirmou Renata.

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