CDL

Sexta-Feira - 23/09

CDL

RBS - Jornal do Almoço

Data: 21/09
Fonte: Cacau Menezes – Chamanda ao vivo 
Pauta: CDL Jovem, fala candidato
Link: http://g1.globo.com/sc/santa-catarina/jornal-do-almoco/videos/t/edicoes/v/confira-o-quadro-de-cacau-menezes-desta-quarta-feira-21/5321296/

Fonte: Adjori

Geral

Fonte: Diário Catarinense
Florianópolis sediará o maior festival de cinema socioambiental do Sul do país em outubro
Depois de emplacar O Pequeno Segredo, da família Schurmann, no páreo para o Oscar, Santa Catarina tem outro destaque na sétima arte neste segundo semestre. Floripa sediará o maior festival de cinema socioambiental do Sul do país, entre 21 de outubro e 13 de novembro _ a terceira edição do Planeta.Doc. Extensa, a programação inclui premiações, conferências, mostras paralelas, ações dedicadas aos estudantes, além da exibição gratuita em diferentes locais de 83 premiados filmes em eventos como Sundance, Cannes e Festival de Cinema de Berlim sobre temas relacionados ao meio ambiente.

Fonte: Diário Catarinense
  Apenas seis cidades de SC têm turismo altamente desenvolvido
  O desenvolvimento do turismo no Estado depende de profissionalização e investimento em tecnologia. Essas são algumas das conclusões de um estudo liderado pela Fiesc em parceria com Fecomércio e Sebrae em SC. De 184 municípios analisados, só seis são considerados de alto grau de desenvolvimento turístico: Florianópolis, Balneário Camboriú, Bombinhas, Itapema, Joinville e Blumenau. O dado foi obtido por meio de uma média ponderada feita com base em indicadores do Ministério do Turismo, e leva em conta quantidade de empregos, estabelecimentos, visitas nacionais e internacionais. Com neve, montanha, praia, indústria e outros atrativos, Santa Catarina tem enorme potencial, mas ainda mal explorado. É o caso da serra catarinense, por exemplo, onde faltam vagas em hotéis e opções de restaurantes, ou mesmo de estabelecimentos abertos aos finais de semana e feriados. — O turismo movimenta não só os serviços e o comércio, mas a indústria, que é fornecedora. Só que é preciso profissionalizar. Não tem planejamento estratégico. A Oktoberfest, por exemplo, começou por iniciativa da comunidade. O que temos são boas iniciativas, mas isoladas e espontâneas. É preciso valorizar o setor – afirma Glauco José Côrte, presidente da Fiesc. De fato, o turismo representa uma fatia importante na economia do Estado: em 2013, foi 12,5% do PIB, considerando-se também os serviços relacionados. Em SC, emprega 130 mil pessoas, segundo o próprio presidente da Fiesc. O levantamento Rotas Estratégicas Setoriais para a Indústria Catarinense 2022 apontou potencial em diversos setores, do Litoral ao Oeste do Estado, como turismo de negócios, turismo cultural, parques temáticos e recursos naturais. Para fazer com que esse potencial efetivamente se desenvolva, um dos rumos apontados é o investimento em tecnologia. — Hoje, temos o turista digital, que é o cara que sonha com a viagem pela internet, isso é uma tendência mundial. Os estabelecimentos precisam aprender a usar as redes e o marketing digital de forma estratégica para chegar ao cliente – explica Alan Claumann, coordenador estadual de Turismo do Sebrae SC. Ele também bate na tecla da capacitação. A qualidade na prestação de serviços é um diferencial fundamental para o setor. Para a Fecomércio SC, é importante que o turismo não dependa apenas de uma época do ano. — A grande virada da chave será a `dessazonalização¿ do turismo catarinense, apostando na vocação e particularidade das regiões para consolidar destinos turísticos e a geração de negócios do litoral ao oeste e de norte ao sul ao longo de todo o ano – diz Bruno Breithaupt, presidente da Fecomércio SC. O documento apresenta uma extensa lista de ações para o fomentar o desenvolvimento do turismo no Estado, entre elas a abertura de editais para contratação de turismólogos, a implementação do ICMS turístico, a constituição de um Fundo Municipal de Turismo e a consolidação de uma política de Estado de longo prazo específica para o setor. Mais de cem pessoas participaram da confecção do caderno, entre representantes governamentais, da iniciativa privada, do terceiro setor e acadêmicos especializados no assunto.

Fonte: Notícias do Dia
  Plano do ensino médio apresentado por Michel Temer abre mão de artes e educação física
  BRASÍLIA, DF, E SÃO PAULO, SP - O novo modelo para o ensino médio, apresentado nesta quinta-feira (22) pelo governo Michel Temer (PMDB), flexibiliza o currículo da etapa, acaba com a obrigatoriedade de disciplinas de artes e educação física e traz um incentivo à expansão do ensino em tempo integral. As mudanças propostas serão agora levadas ao Congresso por meio de uma MP (medida provisória), para acelerar a tramitação legislativa. O texto da MP assinada por Temer provoca a maior alteração já feita na LDB (Lei de Diretrizes e Bases da Educação), de 1996. As mudanças terão implementação gradual nas redes de ensino dos Estados, a quem caberá definir a transição para o novo modelo. A expectativa do governo, no entanto, é ter turmas já com a nova proposta a partir de 2018. O novo modelo irá prever flexibilização do percurso do estudante. Hoje, todos os alunos do ensino médio devem cursar 13 disciplinas em três anos. Com a mudança prevista na MP, somente parte da grade equivalente a cerca de 1 dos 3 anos da etapa será comum a todos. Para o restante, haverá a opção de aprofundamento em cinco áreas: linguagens, matemática, ciências humanas, ciências da natureza e ensino técnico. Ao aluno caberá a escolha da linha na qual deseja se aprofundar. Mas a oferta dessas habilitações dependerá das redes e das escolas. Ao menos duas áreas, entretanto, devem ser oferecidas. O ensino de língua portuguesa e matemática será obrigatório nos três anos do ensino médio. Mas, ao contrário do que previa a LDB, as disciplinas de artes e educação física deixam de ser obrigatórias nessa etapa. Elas continuam obrigatórias apenas da educação infantil ao ensino fundamental. O secretário de educação básica, Rosseli Soares da Silva, no entanto, nega a mudança. Segundo ele, as duas disciplinas devem fazer parte da base nacional comum. O texto da MP, no entanto, retirou as duas disciplinas do texto anterior da LDB nos trechos sobre o ensino médio. "Tudo o que constar na base nacional será obrigatório. A diferença é que quando coloca a [oportunidade de escolher] ênfases, só colocamos os alunos que tem interesse em seguir naquelas áreas. Vamos sugerir o aprofundamento. Não adianta queremos ensinar tudo a todos enquanto as habilidades e competências individuais são diferentes", disse. "Falência" Em discurso no Palácio do Planalto, o ministro da Educação, Mendonça Filho (DEM-PE), disse que a reformulação ocorre diante de um cenário de "falência do atual ensino médio", com baixo desempenho em avaliações como o Ideb e altos índices de evasão. "O desempenho de português e matemática é menor hoje do que em 1997. Os jovens hoje têm menor conhecimento em matemática e português do que na década de 90", afirma. Segundo ele, uma comparação com o sistema aplicado em outros países mostra que o Brasil está hoje "na contramão do mundo". "Temos aí um exemplo do que é o ensino médio brasileiro, com 13 disciplinas obrigatórias, bastante engessado e que coloca o jovem com disposição de não continuar na vida educacional", disse. "O novo ensino médio tem como pressuposto principal a autonomia do jovem. É muito comum o jovem colocar que aquela escola não é a escola que dialoga com ele." Segundo o ministro, o governo deve investir de R$ 1 bilhão a R$ 1,5 bilhão em dois anos no projeto de fomento ao ensino integral no ensino médio. Já a meta é atender 500 mil jovens nessas escolas de tempo integral até 2018. "Teremos a responsabilidade de mais do que dobrar o número de alunos beneficiados", afirma ele, que também disse esperar que o texto da MP seja votado na Câmara e Senado até o fim deste ano. O país registra 1,7 milhão de adolescentes entre 15 e 17 anos fora da escola -16% da população nessa faixa etária, que seria a ideal para o ensino médio. Escola em tempo integral De acordo com o texto da medida provisória, a carga horária mínima de 800 horas anuais para a etapa deve ser ampliada progressivamente para o mínimo de 1.400 horas anuais. Isso representa 7 horas de aulas por dia, o que caracteriza a educação em tempo integral. O texto afirma que essa ampliação deve seguir as metas já dispostas no PNE (Plano Nacional de Educação). A previsão do PNE é ter, até 2024, ao menos 25% dos alunos de cada etapa de ensino em tempo integral. O país registra hoje 6% das matrículas nessa modalidade no médio. Dessa forma, de acordo com o texto, o governo não revoga a carga mínima de 800 horas já prevista na Lei de Diretrizes e Bases da Educação, de 1996. Para expandir a oferta de tempo integral, o projeto prevê aporte financeiro do governo federal, de forma temporária, às redes estaduais que criarem novas vagas na modalidade. No entanto, esse valor calculado por aluno só será pago nos primeiros quatro anos e "respeitada a disponibilidade orçamentária para atendimento. O ensino médio ainda poderá ser organizado em módulos e adotar o sistema de créditos ou disciplinas com terminalidade específica, "observada a Base Nacional Comum Curricular", a fim de estimular o prosseguimento dos estudos. Assim, se um aluno tiver optado por se aprofundar em uma área, mas quiser mudar de opção, ele poderá solicitar a troca. Neste caso, receberá um certificado parcial a cada módulo concluído. "Ele será o protagonista do seu percurso", disse Mendonça Filho. O texto também flexibiliza a contratação de professores sem concurso para atender a ampliação do ensino técnico. Permite ainda a contratação de professores sem formação específica na disciplina na qual vão atuar, desde que tenha "notório saber". Para Eduardo Deschamps, do Consed (órgão que representa os secretários estaduais de Educação), a maior oferta de ensino profissional com o novo modelo de ensino médio "cria um enorme incentivo aos jovens que não seguem diretamente para a universidade". "E o mais importante é que a nova legislação não impõe um único modelo para o ensino médio. Ela permite criar novas formas de oferta sintonizadas com as aspirações dos estudantes", afirma ele, para quem a reforma é "urgente e prioritária". O formato como o governo encaminhou as mudanças, por meio de uma medida provisória, no entanto, gerou polêmica entre educadores. Questionado, o ministro Mendonça Filho negou que a reformulação tenha sido imposta. "Foi uma mudança discutida", disse.

Fonte: Tudo sobre Floripa
  Expectativa de recorde de turistas no verão exige planejamento
  Com a expectativa de novo recorde de turistas, representantes de órgãos do Governo do Estado, Governo Federal e entidades ligadas ao turismo reuniram-se na quarta-feira (21) para apresentar o planejamento para a temporada de verão 2016/2017 em Santa Catarina. O encontro foi realizado no auditório da Secretaria de Estado de Turismo, Cultura e Esporte (SOL), em Florianópolis. - O turismo tem um papel fundamental na retomada da economia catarinense. Precisamos estar preparados para este momento, alinhando as ações que cada órgão está planejando e executando, dentro de suas competências -, disse o secretário da pasta, Filipe Mello, na abertura do encontro. Mello antecipou que, para a Operação Verão 2016/2017, serão repassados ao Corpo de Bombeiros R$ 16 milhões do Funturismo, para as ações de segurança em praias e balneários. Quanto ao aumento no fluxo turístico, o presidente da Santur, Valdir Walendowsky, destacou que somente os argentinos deverão responder por cerca de 20% – superando a marca de 1,1 milhão de visitantes em 2015/2016. A empresa argentina Flecha Bus adquiriu recentemente 80 ônibus para ampliar a oferta do serviço com destino ao Litoral catarinense, a partir de novembro. Outra novidade para a temporada será o início de operação de linhas aéreas saindo da Argentina e pouso no Aeroporto Internacional de Navegantes. Os dados da Infraero confirmam a tendência de um verão movimentado no Estado, graças, especialmente, aos vizinhos latinos. Até o momento foram aprovados 472 voos da América Latina, sendo 396 da Argentina, 65 do Chile e 11 do Paraguai. Os pedidos de autorização para vôos charter devem aumentar até o início do verão. Para atender satisfatoriamente os visitantes, serviços de saneamento e energia elétrica também estão recebendo investimentos. O superintendente de negócios da Região Metropolitana da Casan, Lucas Arruda, informou que o planejamento vem sendo feito e executado desde o início do ano, tendo como referência o consumo e a demanda de serviços de temporadas anteriores. As ações estão focadas tanto na ampliação da rede e capacidade de abastecimento de água, quanto nas melhorias na coleta e tratamento de esgoto. Arruda acrescentou que, dentre outras ações, a Casan tem intensificado a fiscalização para coibir ligações clandestinas de esgoto e o despejo irregular de caminhões-fossa. O representante da Celesc, Pablo Carena, disse que a empresa vem fazendo investimentos na expansão da estrutura, na manutenção preventiva e no reforço das equipes de eletrecistas acionados em caso de danos na rede elétrica. - Além do maior consumo, no verão são comuns os temporais que ocasionam queda do sistema. Então os esforços estão concentrados para oferecer um serviço adequado e uma resposta mais rápida ao consumidor -, frisou. A reunião se estendeu por mais de duas horas e todos os órgãos e entidades representados se manifestaram, apresentando propostas e apontando os principais desafios para o turismo. Além dos temas já citados, destacaram-se questões relacionadas à balneabilidade, mobilidade e segurança pública. Presenças
Participaram da reunião representantes dos seguintes órgãos e entidades: Casan, Celesc, Corpo de Bombeiros, Polícia Militar, Polícia Federal, Polícia Militar Rodoviária, Polícia Rodoviária Federal, Deter, Infraero, Secretaria de Estado de Segurança Pública (SSP), Fatma, Santur, Conselho Estadual de Turismo, Instâncias de Governança, Fiesc, Fecomércio, Associação Brasileira de Agências de Viagens – Abav/SC, Federação dos Conventions &Visitors Bureaux de Santa Catarina, Instituto Federal de Santa Catarina – IFSC, Associação Náutica Catarinense – Acatmar, Associação Brasileira de Empresas de Eventos – Abeoc/SC, Associação Brasileira da Indústria de Hotéis – Abih/SC e Associação Brasileira de Bares e Restaurantes – Abrasel/SC.

Fonte: Floripa News
  Trechos do contorno viário de Florianópolis começam a receber asfalto e obras avançam
  Camada asfáltica começou a ser aplicada no trecho Intermediário da nova rodovia em construção As obras do Contorno Viário de Florianópolis começaram a receber a camada de pavimentação asfáltica em múltiplos trechos do tronco da rodovia no Trecho Intermediário, em São José. Além disso, uma nova frente de obras foi aberta, com trabalhos de terraplenagem e drenagem. Atualmente, as obras do Contorno avançam simultaneamente em diversas frentes com trabalhos ao longo de 16 quilômetros nos trechos Norte (Biguaçu) e Intermediário (São José). As principais atividades executadas são serviços de terraplenagem, drenagem, pavimentação e construção de obras de arte (viadutos para realocação de estradas, pontes e passagens superiores e inferiores que ligam as comunidades cortadas pela rodovia). Marcelo Modolo, Superintendente de Investimentos do Contorno, informa que os trabalhos já foram iniciados e aponta os locais onde os trabalhos estão sendo realizados. "Estamos em fase de colocação da última camada de pavimentação, o asfalto, em diversos trechos das proximidades de onde está sendo construído o Trevo da SC-281, dispositivo que fará interligação com o Contorno no Trecho Intermediário, em São José", descreve. O engenheiro ainda destaca que as obras estão dentro da programação esperada "Estamos atuando fortemente para iniciar importantes frentes de trabalho nos próximos meses e a liberação de novas áreas por meio de negociações amigáveis está indo bem", comemora Modolo. Evolução das obras pode ser acompanhada por site A Autopista Litoral Sul colocou no ar recentemente o novo site do Contorno Viário. O canal online é mais uma opção de comunicação entre a Autopista e a sociedade, possibilitando que os interessados possam acompanhar o andamento das obras por meio de imagens aéreas das obras registradas mês a mês. Além disso, detalhes dos 13 Programas Ambientais desenvolvidos pela Autopista e notícias gerais sobre as ações da concessionária estão disponíveis para consulta. No ambiente virtual também estão disponíveis informações sobre os aspectos técnicos do empreendimento, assim como o andamento das Licenças Ambientais. Um formulário exclusivo foi criado na seção "Fale Conosco" para quem quiser entrar em contato por mensagem direta para tirar dúvidas, dar sugestões etc. "Esperamos que a reformulação realizada no site do Contorno deixe nosso relacionamento com a comunidade vizinha das obras ainda mais transparente, facilitando o acesso da população às notícias e informações sobre o Contorno e recebendo as informações pela fonte oficial", explica Marcelo Modolo. Conheça o novo site da obra: www.contornodeflorianopolis.com.br O contorno O Contorno Viário de Florianópolis é importante não só para a região da Grande Florianópolis, mas também para o Sul do País e para Mercosul. A nova rodovia terá 50 quilômetros de pista dupla e, segundo estudos, irá desviar 20% do tráfego de longa distância da BR-101/SC na região da Capital Catarinense.

Fonte: Floripa News
  APAE de Florianópolis abre nesta sexta-feira a 29ª Feira da Esperança
  Evento beneficente é responsável pela arrecadação de 70% da receita anual da entidade que assiste 520 alunos excepcionais Considerado o maior evento beneficente do Sul do país, a 29ª edição da Feira da Esperança abre nesta sexta-feira e, até domingo, apresenta intensa programação artística, cultural, gastronômica e de lazer no Centro de Convenções de Canasvieiras, Norte da Ilha de Santa Catarina. Grandes atrações e tendas com cardápios variados estão à disposição dos visitantes, tudo com o apoio de centenas de voluntários que trabalham incansavelmente pela causa: a manutenção dos 520 alunos atendidos pela Associação de Pais e Alunos dos Excepcionais (Apae) de Florianópolis, instituição que oferece atendimento de saúde, educação e assistência social a crianças, jovens e adultos. No quesito alimentação, a Tenda Árabe serve o tradicional kibe e outras receitas clássicas da gastronomia árabe, o Café Esperança tem bolos, lanches e café; o Restaurante Açoriano preserva os pratos típicos da Ilha e a Acif Jovem vai vender pizza. Na tendas dos Bombeiros será servido entrevero, na da Base Aérea a sugestão é a macarronada e na da Justiça Federal, risotos. O cardápio da Feira da Esperança conta ainda com caldo de cana, pastéis, acarajé, crepe, pipoca, docinhos, chocolates da Cacau Show e muitas outras surpresas deliciosas. O evento conta também com estandes de artesanato, roupas, bijuterias, cosméticos, calçados e acessórios de moda, livros e utensílios diversos. A programação artística e cultural é ampla. Inclui, entre outras, apresentações de dança, patinação artística, esquetes teatrais. Nesta sexta-feira tem o desfile Barbies, estilizadas por suas doadoras que irão para a passarela junto com a boneca para apresentação oficial – durante a feira acontece o leilão, com arrecadação doada integralmente para a Apae Florianópolis. A programação conta ainda com a participação de artistas locais que estarão fazendo shows durante os três dias. Entre os convidados, Gazu, Dudu Fileti, Luiz Meira, Guinha Ramirez, Sambaí e muitos outros nomes do nosso cenário. Todos tão animados quanto a disposição da equipe de voluntários que há 29 anos colaboram com este evento fundamental para a Apae de Florianópolis. A Feira da Esperança é responsável pela arrecadação de 70% da receita anual da instituição. Serviço Feira da Esperança
Local: Centro de Convenções de Canasvieiras (Rodovia SC 401, Trevo de Canasvieiras)
Dias: 23, 24 e 25 de setembro de 2016
Horário: das 10h às 23h45min
Ingressos: R$ 5.00 (gratuito para deficientes, idosos e crianças até 10 anos)
Estacionamento: R$ 10,00 (revertidos para a Apae Florianópolis)

Fonte: Floripa News
  Cinema movido a sol chega a Florianópolis
  O projeto conta com um furgão equipado com sistema de captação dos raios de sol O projeto CineSolar - o primeiro cinema itinerante do Brasil que utiliza energia limpa e renovável, a solar, para funcionar - fará a exibição do documentário Hermógenes, professor e poeta do yoga. A exibição será às 19 horas desta sexta-feira (23), no X Fórum Mundial da Paz, no Centro de Eventos Governador Luiz Henrique da Silveira, em Canasvieiras. A partir das 14 horas, será realizada uma oficina de arte com crianças da Organização Social ASAS - Ações Sociais Amigos Solidários. O projeto é uma realização da Brazucah Produções, em parceria com a Associação Cultural Simbora e a Semearte Productil e conta com apoio da Prefeitura de Florianópolis, por meio da Secretaria de Cultura e Fundação Cultural Franklin Cascaes. A entrada é gratuita e aberta ao público. Além da projeção de filmes, o projeto promove arte e sustentabilidade através de oficinas e atividades artísticas e lúdicas. O CineSolar conta com um furgão equipado com um sistema de captação de energia solar, capaz de gerar a própria energia para alimentar toda sua estrutura de funcionamento. O documentário traz a trajetória do prof. Hermógenes, um dos pioneiros do Yoga e terapia holística no Brasil e autor de trinta livros. Um personagem brasileiro que inspirou a vida de diversas pessoas por meio da filosofia oriental, Yoga e meditação. O longa apresenta conteúdo inédito, além de entrevistas com personalidades como Marcelo Yuka e Jackson Antunes. Nesta quinta (22), o projeto fará uma sessão de curtas produzidos por cineastas indígenas, na aldeia indígena Yynn Moroti Wherá (M’Biguaçu), na Rodovia BR 101 – km 190. No sábado(24) a mostra será na aldeia guarani Itaty, no Morro dos Cavalos, KM 235 da BR 101. Serviço O que: Exibição do documentário Hermógenes -Projeto CineSolar
Quando: sexta-feira, 23 de setembro
Onde: Centro de Eventos Governador Luiz Henrique da Silveira, Rod. José Carlos Daux – Canasvieiras
Quanto: Entrada gratuita

Fonte: Administradores
  13 motivos que podem levar à justa causa no trabalho
  Os empregadores no Brasil sempre ficam com uma preocupação extra quando precisam demitir um funcionário, em função da Justiça Trabalhista ter a fama de ser sempre pró-trabalhador, que por décadas tem sido favorável aos empregados. Com isso, não são raros os casos de ter que suportar situações absurdas dos colaboradores. Contudo, não se deve levar por preceitos que não são totalmente fieis à realidade, por mais que haja realmente a tendência de favorecimento aos trabalhadores, em casos extremos, os empregadores possuem seus direitos e podem lutar por esses desde que se previnam ao tema. Pensando nisso, acredito que seja importante aportar que são vários os motivos que podem justificar uma demissão por justa causa. Contudo, antes de qualquer medida é preciso ter em mente que para a aplicação dessa medida extrema é fundamental que sempre se faça comunicado por escrito do ato com cópia e aviso de recebimento, de preferência por telegrama, de modo que o funcionário não gere constrangimento interno se recusando a assinar. Se for motivo leve, essa advertência deve ocorrer três vezes e, logo em seguida à terceira advertência, a dispensa por justa causa imediata. Se não dispensar imediatamente a Justiça entende que ocorreu o perdão. Por motivo médio, basta uma advertência e se for motivo grave e comprovado de forma inequívoca a dispensa imediata. Mas tudo deve ser amplamente comprovado de maneira incontestável. As hipóteses são as seguintes: Ato de improbidade – é toda ação ou omissão desonesta do empregado, que revelam desonestidade, abuso de confiança, fraude ou má-fé, visando a uma vantagem para si ou para outrem. Ex.: furto, adulteração de documentos pessoais ou pertencentes ao empregador, etc. Incontinência de conduta ou mau procedimento – são duas justas causas semelhantes, mas não são sinônimas. A incontinência revela-se pelos excessos ou imoderações. Ocorre quando o empregado comete ofensa ao pudor, pornografia ou obscenidade, desrespeito aos colegas de trabalho e à empresa. O mau procedimento caracteriza-se com o comportamento incorreto, irregular do empregado, como a prática de discrição pessoal, desrespeito, que ofendam a dignidade, tornando impossível ou sobremaneira onerosa a manutenção do vínculo empregatício. Negociação habitual – ocorre justa causa se o empregado, sem autorização expressa do empregador, por escrito ou verbalmente, exerce, de forma habitual, atividade concorrente, explorando o mesmo ramo de negócio, ou exerce outra atividade que, embora não concorrente, prejudique o exercício de sua função na empresa. Condenação criminal – isso ocorre uma vez que, cumprindo pena criminal, o empregado não poderá exercer atividade na empresa. A condenação criminal deve ter passado em julgado, ou seja, não pode ser recorrível. Desídia – na maioria das vezes, consiste na repetição de pequenas faltas leves, que se vão acumulando até culminar na dispensa do empregado. Isto não quer dizer que uma só falta não possa configurar desídia. São elementos materiais que podem gerar essas faltas: a pouca produção, os atrasos frequentes, as faltas injustificadas ao serviço, a produção imperfeita e outros fatos que prejudicam a empresa e demonstram o desinteresse do empregado pelas suas funções. Embriaguez habitual ou em serviço – só haverá embriaguez habitual quando o trabalhador substituir a normalidade pela anormalidade, tornando-se um alcoólatra, patológico ou não. Para a configuração da justa causa, é irrelevante o grau de embriaguez e tampouco a sua causa, sendo bastante que o indivíduo se apresente embriagado no serviço ou se embebede no decorrer dele. O álcool é a causa mais frequente da embriaguez. Nada obsta, porém, que esta seja provocada por substâncias de efeitos análogos (psicotrópicos). De qualquer forma, a embriaguez deve ser comprovada por exame médico pericial. Violação de segredo da empresa – a revelação só caracterizará violação se for feita a terceiro interessado, capaz de causar prejuízo à empresa, ou a possibilidade de causá-lo de maneira apreciável. Ato de indisciplina ou de insubordinação - tanto na indisciplina como na insubordinação existe atentado a deveres jurídicos assumidos pelo empregado pelo simples fato de sua condição de empregado subordinado. A desobediência a uma ordem específica, verbal ou escrita, constitui ato típico de insubordinação; a desobediência a uma norma genérica constitui ato típico de indisciplina. Abandono de emprego - a falta injustificada ao serviço por mais de trinta dias faz presumir o abandono do emprego, conforme entendimento jurisprudencial. Ofensas físicas – as ofensas físicas constituem falta grave quando têm relação com o vínculo empregatício, praticadas em serviço ou contra superiores hierárquicos, mesmo fora da empresa. As agressões contra terceiros, estranhos à relação empregatícia, por razões alheias à vida empresarial, constituirá justa causa quando se relacionarem ao fato de ocorrerem em serviço. Lesões à honra e à boa fama – são considerados lesivos à honra e à boa fama gestos ou palavras que importem em expor outrem ao desprezo de terceiros ou por qualquer meio magoá-lo em sua dignidade pessoal. Na aplicação da justa causa devem ser observados os hábitos de linguagem no local de trabalho, origem territorial do empregado, ambiente onde a expressão é usada, a forma e o modo em que as palavras foram pronunciadas, grau de educação do empregado e outros elementos que se fizerem necessários. Jogos de azar – é quando se comprova a prática, por parte do colaborador de jogos no qual o ganho e a perda dependem exclusiva ou principalmente de sorte.
Atos atentatórios à segurança nacional – a prática de atos atentatórios contra a segurança nacional, desde que apurados pelas autoridades administrativas, é motivo justificado para a rescisão contratual.

Fonte: Portal no Varejo
  Depois de 7 meses de queda, varejo de SP volta a criar empregos
  O setor varejista do Estado de São Paulo parece estar começando a se recuperar, depois de um longo período de encolhimento no número de empregados formais, que já durava sete meses. De acordo com levantamento da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP), em julho, o varejo paulista criou 401 empregos, resultado de 66.595 admissões e 66.194 desligamentos – é pouco, mas um sinal positivo. Assim, o estoque ativo de trabalhadores atingiu a marca de 2.063.828 no mês, redução de 3,3% em relação a julho do ano passado. No entanto, apesar do recuo na comparação anual, o setor não apresentava saldo positivo desde novembro de 2015, quando 13,6 mil trabalhadores foram contratados para atender a demanda do Natal, data mais movimentada do comércio. Para a assessoria econômica da Federação, dois fatores podem explicar a retomada do saldo positivo de trabalhadores em julho. Um deles é: o número menor de desligamentos demonstra que as empresas não conseguem continuar desligando trabalhadores como no início da crise, e precisa manter os colaboradores necessários para os estabelecimentos seguirem funcionando. Esse fator tende a desacelerar o ritmo de crescimento de desemprego no setor. A outra justificativa para a alta em julho, segundo a entidade, foi uma visão menos pessimista do empresário em relação à economia, ao consumo das famílias e, consequentemente, às suas vendas. Esse ganho de confiança tende a amenizar também a perda de vagas e serve como primeiro sinal para uma retomada tímida e gradual da geração de empregos, que deve ser mais visível no final deste ano, e mais intensa somente no segundo semestre de 2017. O levantamento também mostra que apenas duas das nove atividades pesquisadas criaram novos empregos na comparação com o mesmo mês de 2015: os segmentos de farmácias e perfumarias aumentaram o número de empregados com carteira assinada em 1,9%, e os supermercados, em 0,3%. Já os destaques negativos foram os setores de lojas de móveis e decoração (-7,9%), de concessionárias de veículos (-7,3%) e de eletrodomésticos, eletrônicos e lojas de departamentos (-7,1%). De acordo com a FecomercioSP, os saldos muito negativos do ano passado e do primeiro trimestre deste, foram amenizados e, neste momento, invertem-se para um tímido saldo positivo. Para a entidade, essa estagnação do mercado de trabalho deve se manter, salvo nos meses mais impactados pela sazonalidade (positiva ou negativa) do comércio varejista. Na análise feita considerando somente a cidade de São Paulo, o comércio varejista encerrou julho com 646.355 empregados, após a criação de 1.207 postos de trabalho com carteira assinada ao longo do mês, resultado de 21.131 admissões e 19.924 desligamentos. No entanto, o saldo acumulado nos sete meses do ano ficou negativo em 15.762 empregos e, nos últimos 12 meses, foram eliminados 19.719 postos de trabalho. Isso levou a à redução de 3% do estoque total na comparação com julho de 2015. Dentre as nove atividades pesquisadas, só registraram aumento as que comercializam bens essenciais, em relação a julho do ano passado: farmácias e perfumarias (1,9%) e supermercados (0,8%). Os destaques negativos foram as lojas de móveis e decoração (-7,9%), as concessionárias de veículos (-7,5%) e as lojas de vestuário, tecido e calçados (-6,5%).