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CDL de Florianópolis constata aumento da demanda por cursos "In Company"

Publicado em 25/09/2015
CDL de Florianópolis constata aumento da demanda por cursos "In Company"

Os atendimentos em capacitação cresceram cerca de 50% este ano

Entre as opções que a CDL de Florianópolis oferece a seus associados no setor de capacitação, uma das demandas que mais cresce é a procura por cursos personalizados, chamados In Company. De acordo com a coordenadora da área de cursos da entidade, Conceição Alves, a execução de serviços ligados ao setor de capacitação da CDL de Florianópolis cresceu cerca de 50% em 2015.

A CDL de Florianópolis ultrapassou a marca de 4,7 mil filiados, ratificando desta maneira a primeira posição no âmbito estadual e a quinta no Brasil. “O crescimento de associados se deve à boa oferta de serviços que a entidade disponibiliza, destacando os cursos, seminários e workshops. Percebemos uma tendência muito forte das empresas para a necessidade de capacitação e recapacitação”, afirmou a Superintendente da CDL, Solange Kuchiniski.

As atividades no formato In Company mais recentes foram realizadas em instituições como: CESUSC, FEESC, FCDL-SC; na cooperativa Unimed e também no Avaí Futebol Clube, mais novo associado da entidade.

No Avaí foi realizada a palestra motivacional com o tema “Motivação, com os pés no chão”, ministrada por Antônio José de Souza. A atividade no CESUSC aproveitou a atividade com a instrutora Silvana Dall´Agol para também fazer a apresentação da nova logomarca da instituição, apresentada pelo diretor Flavio Balbinot.

Por sua vez, a FCDL-SC trabalhou durante dois dias com sua equipe de profissionais, tendo sido o segundo ano consecutivo desta parceria em treinamentos. A Unimed foi uma das empresas destaques de 2014 em capacitação, juntamente com a FEESC, que também manteve um calendário constante de participações em cursos nas suas unidades.

Conceição Alves informou que existem novas solicitações de outros associados com interesse nos cursos e palestras in company da CDL e que estão sendo avaliados. “Estamos sempre de portas abertas para receber as solicitações de quem tiver essa necessidade de forma personalizada. A CDL atua como agregadora de valores no sentido de inovar e melhorar processos e pessoas, sempre provocando ações e reflexões”, concluiu.

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